Riscatto periodi di congedo Legge 106/2025

I lavoratori dipendenti (pubblici e privati) e i lavoratori autonomi affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow-up precoce, o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%, possono richiedere un congedo straordinario non retribuito fino a 24 mesi introdotto dalla (Legge n. 106/2025).
La sua fruizione decorre dall’esaurimento degli altri periodi di assenza giustificata, con o senza retribuzione, spettanti al dipendente a qualsiasi titolo.

Siccome il periodo  di congedo in questione non è computato ai fini dell’anzianità di servizio, né ai fini del trattamento di quiescenza e previdenza è prevista per legge la possibilità  per il lavoratore di coprire ai fini pensionistici il suddetto periodo di assenza mediante l’istituto del riscatto o della prosecuzione volontaria.