Pensione Anticipata flessibile (quota 103)

Viene riconosciuta la possibilità per l’anno 2024,   di conseguire  il diritto alla pensione anticipata con un’età di almeno 62 anni e  un’anzianità  contributiva minima di 41 anni.
Ma per chi matura il diritto  dal 1.1.2024 al 31.12.2024 ci sono alcune  rilevanti modifiche normative, rispetto a chi ha maturato il diritto entro il 31.12.2023, che incidono sull’aspetto economico  della prestazione. In particolare:

(comma 139):

• il calcolo della pensione  sarà effettuato  secondo le regole di calcolo del sistema contributivo previste dal d.lgs. 180/1997 (calcolo già previsto per opzione donna)
• la pensione potrà essere erogata entro il tetto di un importo lordo mensile non superiore a 4 volte il trattamento minimo INPS,  per le mensilità di anticipo del pensionamento rispetto ai requisiti ordinari previsti per la pensione di vecchiaia
• si allungano le finestre di uscita (7 mesi per  i lavoratori privati, 9 mesi per i pubblici dipendenti)

(comma 140):  
Per chi matura il diritto, ma decide  di non accedere alla prestazione, resta la possibilità come per il 2023, di beneficiare  in busta paga di una somma pari all’aliquota contributiva a carico del lavoratore  con conseguente esonero del relativo versamento da parte del datore di lavoro e mancato accredito contributivo su tale quota.