Nel 2017 L’associazione ha promosso un progetto di sistemazione e informatizzazione della documentazione previdenziale. Tale progetto, realizzato con il nostro studio, ha permesso in questi anni un alleggerimento del lavoro dell’ufficio previdenziale. Sono state sistemate più di 220 posizioni assicurative.

E’ stato avviato un progetto di sistemazione delle p.a. di tutti i dipendenti. il Comune ha scelto di gestire in affiancamento con il nostro studio alcune pratiche al fine di formare il proprio personale interno, altre posizioni sono state affidate al nostro studio in outsourcing al fine di sistemare tutte le posizioni entro il 31.12.2022.

ACER di Reggio Emilia e Parma, così come diversi Enti Locali, hanno la necessità di imparare come trasmettere al meglio i flussi di variazione per sistemare le posizioni assicurative, ma anche di esternalizzare il servizio per esigenze organizzative. Strutturiamo insieme alle amministrazioni eventuali percorsi di formazione, realizziamo affiancamenti one to one per risolvere insieme le problematiche evidenziate o elaborare insieme la pratica e ci occupiamo in autonomia della definizione della pratica stessa quando richiesto dall’Ente.

Già nel 2011, in fase sperimentale, abbiamo iniziato a lavorare le prime posizioni assicurative direttamente su PAssWeb, su alcune posizioni selezionate dall’Ente. Un nostro punto di forza? sicuramente un’ottica al futuro!

Il Comune di Comacchio aveva la necessità di sistemare alcune vecchie denunce in errore (periodi di lavoro errati, mancanza dei motivi di cessazione ecc). Durante le giornate formative , fianco a fianco dell’operatore sono stati sistemati gli errori e predisposti i corretti parametri nel programma stipendi affinchè questi errori non si producessero più. Un’azione “operativa”, che ha permesso all’ente di sistemare situazioni urgenti, ma che ha, al contempo, reso autonomo il personale per la correzione degli errori futuri.