Tematiche del corso:
Leggi e Contratti
Adempimenti entro il 01/04/23!
Il nuovo CCNL ha fissato il 1 aprile 2023 come data entro la quale occorrerà dare corso alle modifiche al sistema professionale del personale del comparto.
Il corso è suddiviso in moduli per agevolare la fruizione a step del corso. Vengono approfonditi il nuovo impianto dell’ordinamento e gli adempimenti da mettere in atto, nonché le regole per le progressioni verticali “in deroga” e per i nuovi “differenziali stipendiali”.
Docente
Alberto di Bella
Formatore e consulente in materia di
gestione del personale Enti Locali
Modalità
E-learning, disponibile sulla piattaforma dedicata:
e-corsi.studionaldi.com
Destinatari
Enti Locali ed altri Enti che applicano il CCNL Funzioni Locali
Validità
Tutti i contenuti sono visionabili per 90 giorni dall’invio delle credenziali
Contenuti
Contenuti video
Materiali di lavoro (schede, tabelle, bozze di regolamento)
Attestato di partecipazione
Quota a partecipante
100 € + IVA se dovuta
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico la quota è esente IVA ai sensi dell’art. 10 D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).
PROGRAMMA del corso
Il nuovo sistema di inquadramento del personale: finalità e informazioni generali
Come intervenire sulla definizione dei nuovi profili professionali, aggiornandoli alla nuova realtà organizzativa
Dalle posizioni organizzative alle Elevate Qualificazioni: modifiche della disciplina e possibilità di intervento
Il sistema delle progressioni verticali: limiti quantitativi e requisiti di accesso
Analogie, differenze e spazi di coesistenza tra i due diversi regimi di sviluppo di carriera
Si chiude l’era delle PEO e inizia un nuovo sistema di differenziali stipendiali: come prevedere i nuovi criteri in contrattazione
– Sezione Polizia Locale
– Personale educativo
– personale Sanitario
Le regole dedicate alle figure professionali specialistiche, indennità e differenziali stipendiali specifici
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